Чтобы подарить сотрудникам счастливый и незабываемый день рождения, а также почувствовать заботу и тепло большой семьи, 5 мая Topsharp провел для сотрудников групповой день рождения майского праздника в конференц-зале на 7 этаже. Все собрались вместе, чтобы разделить радость, чтобы каждый сотрудник мог почувствовать энтузиазм и искреннее благословение, которое приносит компания.
Наслаждаясь вкусным тортом со смехом и смехом, все собрались вместе и поделились своим опытом работы и мечтами о жизни. Г-н Сюй, генеральный директор компании, отправил сотрудникам подарки на день рождения и искренние пожелания и призвал их работать вместе для реализации их мечты.
Красивый именинный торт, теплые поздравительные открытки и счастливые улыбки коллег заставили именинников почувствовать себя по-домашнему тепло.
Вместе с персоналом каждого отдела все счастливы и благословляют друг друга, поют песню о дне рождения: «годы были свидетелями роста, отливая время счастья, жизнь рождается, а день рождения имеет особое значение, плачьте, чтобы объявить миру о вас, двух людях, о прекрасном дне рождения. доволен, группа людей должна быть достойна дня рождения навсегда». С голоса ведущего официально началась вечеринка по случаю дня рождения четвертого квартала. Хотя все, что тщательно подготовлено компанией, представляет собой небольшой акт, ему суждено быть доброй заботой компании, полностью мобилизовать энтузиазм сотрудников и тотальный стиль работы, чтобы каждый усердно работал и рос вместе с боссом.
Г-жа Чжан, директор по маркетингу, сказала: «Прошло четыре года с тех пор, как я присоединилась к филиалу. Я прошла путь от неизвестного новичка на рабочем месте до уникального и узнаваемого всеми. Я думаю, что я очень счастлива, и мы работаем счастливо. и жить счастливо, как семья». Загадывайте желания, задувайте свечи, делитесь праздничным тортом и пойте «С днем рождения» под музыку, чтобы довести день рождения до кульминации.
Именинники сказали: Большое спасибо отраслевому союзу за организацию этого незабываемого коллективного дня рождения.
Чтобы научить сотрудников практичным вещам, компания запустила эту акцию, чтобы подарить корпоративное тепло и семейную атмосферу сотрудникам, которые отмечают свой день рождения в мае.