Nieuws
VR

Bedrijfscultuur Prediking | Handventilator

augustus 14, 2022

Om de opbouw van de bedrijfscultuur en de snelle integratie van werknemers te bevorderen, promootte Topsahrp op de middag van 14 augustus de bedrijfscultuur onder leiding van algemeen directeur Xu.



Sinds de oprichting in 2007 heeft het bedrijf vastgehouden aan de missie: de wereld koelen, dorst lessen en bevochtigen;



De visie van het bedrijf: een gedenkwaardige onderneming zijn;



Bedrijfsslogan: Wij zijn een lerende organisatie, innovatief team, we richten ons op kwaliteit en innovatie, zelfredzaamheid en zelfverbetering, het streven naar uitmuntendheid, we zijn mensen dankbaar, doen ons best om dingen te koesteren;



Gemeenschappelijke BEMOEDIGENDE slogan: Het leven is geweldig vanwege dromen, vanwege leren en veranderen, vanwege actie en succes! De hoogte van het denken, bepaal de hoogte van het leven! De snelheid van leren bepaalt de snelheid van ontwikkeling! Kom op;



Leuke slogan: WIJ zijn levendig en lief, we zijn vol passie, we zijn professioneel grappig, we streven naar geluk, we zijn echt leuk. Hahaha;



De belangrijkste gedachten van de bedrijfsleiding mensen Management ziel (zeven stappen): Doel - plan - Uitvoering - Inspectie - Resultaten - Verantwoordelijkheid - Beloning en straf



"Op dit moment bevindt het bedrijf zich in een kritieke periode om teamtransformatie te realiseren, we moeten de belangrijke rol van de bedrijfscultuur ten volle spelen bij het bevorderen van ontwikkeling, het reguleren van management, het weergeven van imago, het cultiveren van sfeer en het verzamelen van mensen, en nog belangrijker, het bevorderen van de geest van eenheid van alle kaders en arbeiders. Idealen, overtuigingen, waarden en morele waarden bouwen gemeenschappelijke idealen, gemeenschappelijke doelen, gemeenschappelijke waarden, en zorgen ervoor dat de bovenste en onderste schroef in een touw, het verzamelen van de kracht van ondernemerschap." ' zei meneer Xu.



2.0 training zal zich richten op bedrijfscultuur is het verbeteren van teamcohesie en vechtcapaciteit, de belangrijkste inhoud is een bedrijfscultuur om te spreken over speciale vergaderingen, schrijf een set bedrijfscultuuridee, in de competitie van de redacteur van de bedrijfscultuurcompetitie om aankondigingen te doen van de bedrijfscultuur, en zich richten op het versterken van de bouw van de bedrijfscultuur vanuit verschillende invalshoeken, het versterken van de basis van de innovatie van de publiciteit, het bevorderen van de bevordering van de bedrijfscultuur.



Alleen door het bedrijfscultuurconcept van het bedrijf organisch te integreren met de actieve en gezonde geest en culturele achtervolging van de werknemers, en werknemers te begeleiden om het culturele concept van het bedrijf actief in de praktijk te brengen, kunnen we de samenhang van de onderneming continu verbeteren, een goed imago opbouwen en de kern cultiveren concurrentievermogen.

         
         
         


Basis informatie
  • Opgericht in het jaar
    --
  • Soort bedrijf
    --
  • Land / regio
    --
  • Hoofdindustrie
    --
  • hoofd producten
    --
  • Enterprise Juridische persoon
    --
  • Totaal werknemers
    --
  • Jaarlijkse uitvoerwaarde
    --
  • Exportmarkt
    --
  • Medewerkte klanten
    --

Stuur uw aanvraag

Kies een andere taal
English
ภาษาไทย
Nederlands
bahasa Indonesia
русский
Português
한국어
日本語
italiano
français
Español
Deutsch
العربية
Huidige taal:Nederlands